[CON] Parceria FEJESC-AIESEC

Olá conselheiros,

A gerência de Alianças da Direx está articulando uma parceria com a AIESEC para aumentar nossas possibilidades de capacitação através de programas de intercâmbio, com o envio de empresários juniores e recepção de intercambistas em nossas EJ’s certificadas. Além de possibilitar a troca de conhecimentos e experiências através de benchmarking, a parceria também abrirá vagas em eventos e treinamentos.
Para garantir que esta parceria agrade a todos, trago os principais tópicos para vocês opinarem, darem suas sugestões e verificarem se há alguma outra oportunidade não explorada.

• Trazer intercambistas para as empresas juniores Certificadas;
Algumas Ej’s federadas já receberam intercambistas e encontraram algumas dificuldades em adequar e especificar o trabalho do voluntário intercambista.
Para resolver esta dificuldade, as EJ’s poderão apresentar suas necessidades a fim de receber intercambistas que possam supri-las.
Estamos verificando a possibilidade de trazer empresários juniores, principalmente da Europa, porém a viabilidade ainda está sendo estudada pela AIESEC.

• Enviar intercambistas das Ejs para outros Países, em diferentes projetos;
a. Intercâmbios sociais voluntários: Acontecem no período das férias (julho ou dezembro), duram de 6 a 8 semanas. O intercambista recebe acomodação e alimentação (algumas). Trabalho em escolas, gestão em ONGs ou resolução de questões globais.

b. Intercâmbios de gestão ou técnico: Acontecem ao longo de todo o ano, com duração acima de 3 meses. Nesse caso, o intercambista trabalha em empresas grandes ou pequenas, recebe um salário no País de destino. A quantia recebida é embasada em estudo de custo de vida no local. Em Florianópolis, por referência, os intercambistas podem receber até R$ 1500 (programa apenas para pós-juniores, para não interferir nos trabalhos das empresas juniores).

c. Divulgação: em eventos internos da FEJESC, palestras informativas e e-mail marketing.

• Trabalhar com troca de conhecimento em eventos e conferências;
Convites da FEJESC para membros da AIESEC em seus eventos e vice-versa. A quantidade de convites é concedida de acordo com os interesses de cada uma das organizações em participar de determinados eventos e possibilidade da outra organização em oferecer o espaço.

• Troca de suporte às lideranças
Partindo da ideia de que as lideranças da AIESEC trabalham de forma diferente das da FEJESC, concluímos que temos bastante a agregar e trocar experiências devido aos estilos e focos de desenvolvimento diferentes.


Conto com a participação de todos,

PRAZO: 03/06

Atenciosamente,

Boa noite,

esta questão da FEJESC concretizar uma parceria com a AIESEC, na opinião da Smart, é muito interessante, principalmente para nós do MEJ.

A Smart já vivenciou esta experiência e foi incrível. A vinda do intercambista ao âmbito de nosso trabalho gerou grandes resultados, principalmente pelo fato de uma pessoa de outro país, algo que parece tão distante, estar alí ao nosso lado e também pelo alto conhecimento agregado ao mesmo. A vinda de novas culturas e conhecimento é de grande rentabilidade para qualquer situação.
A possibilidade de podermos escolher a pessoa que gostaríamos que trabalhe conosco deixa esta oportunidade mais interessante, pois podemos focalizar nas reais necessidade que a EJ necessita.

É visivelmente claro que as oportunidade relacionadas acima são muito boas, pois podemos trocar experiências, cultura, conhecimento e amizade pelo fato de houver esta "facilidade" no intercâmbio.

Acho que só vivenciando esta experiência para saber realmente o que ocorre, mas acreditem: é muito bom!

Abraços

Achamos muito interessante a parceria porque além de todos os pontos citados, o que mais importa é que MEJ e AIESEC são movimentos formados por jovens. Então partindo desta ideia com certeza temos muitas coisas boas para aprender com eles e vice-versa.

O recebimento de intercambistas a princípio seria para Ejs certificadas certo? E o envio poderia ser feito por qualquer EJ federada?

Diogo Tesche escreveu:O recebimento de intercambistas a princípio seria para Ejs certificadas certo? E o envio poderia ser feito por qualquer EJ federada?

Isso mesmo Diogo! Inclusive ex-empresários juniores, que são o foco do intercâmbio gerencial/técnico devido sua maior duração.

A EJEP acha a parceria bastante interessante. Concordamos com a ressalva de que os intercambistas que vierem devem ser empresários juniores somente, pois acreditamos que dessa forma haverá uma geração de valor maior para as EJs certificadas e o risco de não trazer resultados (para ambas as partes) será menor. E a EJ deve estar envolvida no processo de escolha desse intercambista.
Sobre os programas de intercâmbio, precisa ficar mais claro como funcionará, se haverá cotas dentro dos programas da AIESEC destinadas a empresários juniores ou se haverão programas exclusivos para nós.

A Simbiosis acha bem válida e interessante a parceria com a AIESEC, concordamos com a EJEP sobre a forma que serão feitos os intercambios e que todos os membros das EJ's tenham condições de tentar participar do programa.

O EPEC também acha muito interessante essa parceria.
Vendo como exemplo a SMART e outras EJs, que já vivenciaram esta experiência, parece ser uma parceria que irá agregar muito valor.
Achei legal também o fato de ex-empresários juniores poderem participar. Com uma boa divulgação nas EJs, acredito que a adesão será muito boa.

Abraços,

A Autojun gostaria de saber: quem está mais influente sobre essas condições gerais da parceria, a FEJESC ou a AIESESC ?

Tiago, tudo o que colocaremos aqui são nossas opiniões ou sugestões de melhora. Não sabemos como está sendo decidida as diretrizes da parceria, ou se já estão definidas, mas também gostariámos de saber.

Bom, começando como todas as outras EJ's, a Autojun achamos a parceria muito interessante e de beneficio mútuo para ambos os lados (MEJ / FEJESC) e que deve-se achar a melhor solução para ambos lados e não deixar que esta idéia seja deixada de lado. Nossas opiniões mais fortes foram sobre os dois primeiros tópicos principalmente.

Nossa opinião: somos contra a idéia de que apenas EJ's certificadas poderiam receber os intercambistas assim como apenas EJ's federadas poderiam enviar intercambistas para o exeterior.

Nossos argumentos: a Autojun é da opinião de que a FEDERAÇÃO das EMPRESAS JUNIORES do ESTADO de SANTA CATARINA é a federação de TODAS as EJ's do estado e não apenas as EJ's FEDERADAS. Acreditamos que o simples fato de uma EJ não ser certificada não quer dizer de que ela não é apta de receber um intercambista. Estamos apontando os critérios para qualificação de recebimento para o lugar errado. Tendo em vista de que o objetivo deste intercâmbio é agregar conhecimento, o critério de não ser certificada não limita o aprendizado por ambas as partes. O mesmo funciona para o envio de intercambistas para o exterior, acreditamos que vai depender muito da pessoa e não somente da EJ. Limitar à apenas EJ's federadas esse envio de intercambistas seria estar evitando uma grande oportunidade tanto para o individuo e sua EJ, quanto para a FEJESC e a AIESEC. Gostaríamos de destacar de que a nossa idéia seria de abrir essas oportunidades a todos. Criar oportunidades não quer dizer de que as EJ's que não são certificadas ou não são federadas vão realmente conseguir o que querem.

Sugesões: Nossas sugestões para suprir nossa idéia foram a de criar um edital para a recepção de intercambistas usando critérios diretos para o que se precisa para receber um, o uso de rotação de EJ's e priorização das EJ's certificadas e não exclusão das outras. Esta sugestão seria também para enviar um intercambista para o exterior: o uso de edital apontando as qualificações necessárias da pessoa e não apenas da EJ para o intercâmbio e o uso de priorização de EJ's federadas e não exclusão das outras.

Friso novamente que não sabemos como está sendo decidido as diretrizes da parceria e que essas são apenas opiniões e sugestões da Autojun.

Att,

A Ação, assim como todas as outras EJ´s que responderam acima, também concorda que é uma parceria muito boa!!

Alguns pontos: devido ao fato de já ter vivenciado uma experiência como essa, com um intercambista da alemanha trabalhando durante dois meses no segundo semestre do ano passado, fica a ressalva de que as necessidades de cada EJ devem estar bem definidas, pois tivemos problema até com o formulário, onde havia informação da AJ no formulário da ESAG (como se necessidades da AJ fossem da ESAG também).

Por isso, com esse mapeamento das necessidades bem detalhado das EJs, não haverá conflito entre as mesmas, pois serão perfis muito diferentes, então não precisamos nos preocupar.

Outro ponto muito importante é que o intercambista seja um empresário junior. Achamos que faria toda a diferença para a gente na época.

Comentando os pontos levantados pela Autojun, a Ação não veria problema em EJ´s já federadas há um tempo (determinar um tempo mínimo), também receberem esses intercambistas. Porém, discordamos bastante no ponto de que EJs não federadas possam enviar intercambistas pra lá! A AIESEC também exige um padrão de "qualidade" (desculpem a palavra, não encontrei outra), que infelizmente não podemos controlar nas EJs que ainda não são federadas.

É isso...

A Nutri Jr. concorda que a prática irá contribuir muito com o crescimento das EJ's. Ressaltamos a importancia de haver a seleçao de intercambistas pela EJ que irá recebê-los e de este intercambista também ser um empresário júnior.
Concordamos com a criação de um edital para receber/enviar intercambistas, mas que este seja apenas para empresas juniores federadas.
Gostaríamos de saber se a maneira como se dará a escolha do intercambista pela EJ e vice-versa, já está definida.

Bom final de semana à todos!

A Caltech, assim como mencionado por todas as EJs, é a favor desse intercâmbio, acreditamos que as EJs certificadas possam ter prioridade no momento para receber intercambistas, mas que não exclua as demais empresas bastante consolidadas, de receber intercambistas também.

Sobre envio de membros, achamos tem que ser sim só das empresas federadas, e é preciso um preenchimento de perfil(para poder adequar melhor o intercambista em uma EJ que possa agregar mais conhecimento a ele e ele à EJ), e os intercambistas precisam ser de EJs.

Olá Conselho!

As diretrizes estão sendo discutidas igualmente entre AIESEC e FEJESC. Inclusive podem acontecer alterações, por isso mesmo queremos ouvir as opiniões de vocês, para que a parceria fique o mais alinhada possível com a expectativa das nossas EJ's.

Agora em relação aos termos:

1- Receber Intercambistas somente nas EJ's certificadas: Principalmente pelo fato de ser um programa novo(normalmente a AIESEC lida apenas com intercambio de seus membros) para garantir que estes primeiros intercambios funcionem da melhor maneira possível, optamos por restringir às Certificadas. Isso facilita o acompanhamento dos intercambistas, além de que as mesmas possuem estrutura mais desenvolvida, o que também contribui para o desempenho do intercambista durante sua estadia. E dando tudo certo nestes "pilotos" abriríamos para as certificadas (talvez com ressalva de tempo).
De qualquer maneira irei conversar com a AIESEC sobre os pontos levantados!

2- Envio de Empresários Jrs de EJ's Federadas: Neste ponto, o fator que mais pesa na decisão é que o intercambista será o representante da nossa federação, tanto para a AIESEC, quanto para o país de destino. Ou seja, queremos que o mesmo carregue consigo nossos diferencias e nossos valores, com o máximo de alinhamento possível. Além disso pode servir de incentivo das Ej's buscarem se federar, pois nesse caso o benefício é bem visível!

3- Recebimento de empresários juniores: Com toda certeza seria o ideal, principalmente pelo intercambista já estar envolvido na mesma realidade que nós. Porém, esta articulação depende dos escritórios da AIESEC nos outros países com as Confederações de Ej's dos mesmos. Ainda está em estudos por parte da AIESEC, teremos repasse da situação na próxima reunião. Porém de qualquer maneira não gostaríamos de restringir para empresários juniores, pois, um intercambista, mesmo não sendo empresário júnior, com certeza agrega com diversos outros conhecimentos, técnicos, culturais, etc.


Bem, o prazo para respostas já encerrou, porém vou manter o tópico aberto para eventuais consultas e repasse de informações.

Obrigado pelas contribuições. Sintam-se à vontade de me procurar!

Att.,